К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"

Информация о персональном составе педагогических работников каждой реализуемой образовательной программы

Образовательная программа: 38.04.03 Управление персоналом в кросс-культурной среде
Уровень образования: Высшее образование - магистратура

Фамилия, имя, отчество (при наличии) педагогического работника Занимаемая должность (должности) Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации Учёная степень (при наличии) Учёное звание (при наличии) Награды, международные почетные звания или премии. Наведите для отображения полной формулировки 网上买足彩的app,足彩app哪个是正规的 о повышении квалификации (за последние 3 года) и сведения о профессиональной переподготовке (при наличии) 网上买足彩的app,足彩app哪个是正规的 о продолжительности опыта (лет) работы в проф-ой сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) Наименование образовательных программ, в реализации которых участвует педагогический работник. Наведите для отображения полной формулировки
1 Вавилина Алла Владимировна доцент Кадровый менеджмент: российский и зарубежный опыт высшее образование
история
историк, преподаватель истории
кандидат экономических наук доцент Нет
2023 г. Технологии инклюзивного образования
28 лет 10 месяцев
38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом в кросс-культурной среде); 38.03.01 - Экономика (Бухгалтерский учет и аудит); 38.03.01 - Экономика (Международная экономическая безопасность); 38.03.02 - Менеджмент (Международный менеджмент); 38.03.02 - Менеджмент (Управление бизнесом); 41.03.01 - Зарубежное регионоведение (Ибероамерика); 38.04.02 - Менеджмент (Управление международным бизнесом)
показать все
2 Гладышева Ирина Валерьевна доцент Управление талантами высшее образование
бухгалтерский учет, аудит и статистика
экономист
кандидат экономических наук доцент Нет
2023 г. Технологии инклюзивного образования
19 лет 5 месяцев
38.04.02 - Менеджмент (Международный менеджмент); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом в кросс-культурной среде); 38.03.01 - Экономика (Экономика города); 38.03.01 - Экономика (Бухгалтерский учет и аудит); 38.03.01 - Экономика (Цифровая экономика); 38.03.01 - Экономика (Финансы и кредит); 38.03.02 - Менеджмент (Международный менеджмент); 38.03.02 - Менеджмент (Маркетинг); 38.03.02 - Менеджмент (Управление бизнесом); 38.03.02 - Менеджмент (Управление человеческими ресурсами); 38.04.01 - Экономика (Smart-бизнес); 38.04.02 - Менеджмент (Международный менеджмент (СУ СНГ)); 38.04.02 - Менеджмент (Управление международным бизнесом)
показать все
3 Гусов Аузби Захарович профессор
Современные проблемы управления персоналом в международных компаниях;
Стратегическое управление персоналом в международных компаниях
показать все
высшее образование
философия
философ, преподаватель философии
доктор экономических наук профессор Нет
2023 г. Технологии инклюзивного образования
34 года 11 месяцев
38.04.02 - Менеджмент (Международный менеджмент); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом в кросс-культурной среде); 38.03.02 - Менеджмент (Управление человеческими ресурсами); 38.04.02 - Менеджмент (Международный менеджмент (СУ СНГ))
показать все
4 Демененко Инна Арамовна доцент Кадровая политика организации;
Управление талантами;
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
высшее образование - специалитет, магистратура
педагогическое образование
магистр
кандидат социологических наук доцент Нет
нет данных
13 лет 11 месяцев
38.04.02 - Менеджмент (Международный менеджмент); 38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом в кросс-культурной среде); 38.03.01 - Экономика (Экономика города); 38.03.01 - Экономика (Бухгалтерский учет и аудит); 38.03.01 - Экономика (Финансы и кредит); 38.03.01 - Экономика (Бизнес-консалтинг, цифровой учет и аудит); 38.03.02 - Менеджмент (Международный менеджмент); 38.03.02 - Менеджмент (Маркетинг); 38.03.02 - Менеджмент (Управление бизнесом); 38.03.02 - Менеджмент (Управление человеческими ресурсами); 38.04.02 - Менеджмент (Управление международным бизнесом)
показать все
5 Манахова Ирина Викторовна профессор Этика бизнеса;
Корпоративная социальная ответственность
высшее образование
экономика и управление в торговле и общественном питании
экономист
доктор экономических наук профессор Нет
нет данных
23 года 4 месяца
38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом в кросс-культурной среде); 38.03.02 - Менеджмент (Управление бизнесом); 38.03.02 - Менеджмент (Управление человеческими ресурсами); 38.04.02 - Менеджмент (Международный менеджмент (СУ СНГ))
показать все
6 Фирсова Анна Александровна профессор Кросс-культурный менеджмент высшее образование
финансы и кредит
экономист
доктор экономических наук доцент Нет
нет данных
25 лет 2 месяца
38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом в кросс-культурной среде); 38.03.02 - Менеджмент (Управление бизнесом); 38.03.02 - Менеджмент (Управление человеческими ресурсами)
показать все
7 Якубова Татьяна Николаевна доцент Кросс-культурный менеджмент;
Корпоративная социальная ответственность
высшее образование
менеджмент отрасли (культура)
менеджмент
кандидат экономических наук доцент Нет
нет данных
22 года 3 месяца
38.04.03 - Управление персоналом (Управление персоналом в кросс-культурной среде); 38.03.02 - Менеджмент (Международный менеджмент); 38.03.02 - Менеджмент (Маркетинг); 38.03.02 - Менеджмент (Управление бизнесом); 38.03.02 - Менеджмент (Управление человеческими ресурсами); 38.04.02 - Менеджмент (Финансовый менеджмент); 38.04.02 - Менеджмент (Управление международными проектами (СУ СНГ)); 38.04.02 - Менеджмент (Управление международным бизнесом)
показать все